قصة نجاح
قصة نجاح
منذ تأسيس سيرة للموارد البشرية في عام 2013 كانت مؤسسة الشرق الأدنى لخدمات قطاع النفط احد دعائم الاقتصاد السعودي وقد احتلت المؤسسة مكانة مرموقة بين الشركات المنافسة بفضل سياستها الأكثر ديناميكية وفاعلية، وبذلك فهي تكتسب عوائد قياسية وقد حصلت على عقد من مشروع مصفاة جازان مع شركةnsh بالتعاون مع شركة ناترك حيث تم تزويد المشروع من الفنيين والمختصين المهرة ثم حصلت على عقد من الباطن بمشروع انابيب الفاضلي – أبو جفنان مع شركة سعودي كاد- وقد تم تزويدهم بمختلف التخصصات الفنية ومع صدور التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية لكل نشاط اقتصادي على مستوى جميع البلدان تحول النشاط الى مؤسسة سيرة للموارد البشرية تسعى وبكل شرف الى توظيف السعوديين المؤهلين بكل القطاعات
تسعى مؤسسة سيرة للموارد البشرية إلى جذب أفضل المواهب والخبرات وتعمل على الاحتفاظ بها. وتحرص على تقديم مزايا ذات جاذبية للسعوديين من خلال توفير الحوافز وفرص التدريب وغيرها من المزايا الفريدة التي تُلبي تطلعات السعوديين الذين حصلوا على برامج تأهيل وتدريب بالمعاهد والكليات المختصة بجميع المجالات وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها. وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030 ، فان للمواطن الأفضلية في توفير الوظيفة المناسبة والتي تناسب مع مؤهلاته وقدراته العملية لأننا مسؤولين على الحفاظ على مكتسباتنا الوطنية التي يجب ان يتحملها ابناؤنا بالكامل بل يجب عليهم التطوير والتحديث بشكل دائم كما ان تشغيل العمالة الوطنية سيكون داعم قوي للاقتصاد الوطني وهذي اهم اهداف رؤية المملكة العربية السعودية